Aux particuliers


Toutes personnes engagées sur un chemin d’évolution personnelle.

 

Celles et ceux qui veulent regarder les choses en face, arrêter de souffrir, identifier leurs peurs, dépasser leurs limites. Transformer leur vie de façon durable.

Le développement personnel :

 

Prenez votre vie en main, afin de trouver votre véritable place au sein de la société, de votre famille ou de l’entreprise.

Parce que chacun possède des ressources reconnues pour vivre mieux, prenez le chemin de l’épanouissement personnel et de la réussite professionnelle.

           

-         Gérer les changements et ses choix

-         Atteindre ses objectifs

-         Développer l’estime et la confiance en soi

-         Devenir autonome

-         Etre acteur de sa vie

-         Dépasser ses limites

-         Apprendre à se connaître

 

Le lâcher prise – Gestion du stress

 

Libérez-vous du stress, des angoisses, des frustrations pour donner le meilleur de vous et augmenter vos chances de réussite.

 

-         Gestion du stress / Angoisses

-         Lutte contre les frustrations

-         Acceptation des blessures du passé

-         Apprivoiser ses émotions (Examens, permis de conduire, entretien d’embauche, …)

 

Communication :

 

La parole est au cœur de tous les actes essentiels, aussi votre communication établit la relation que vous avez avec autrui. Pensez-y !

   

-         Gestion des conflits / Agressivité

-         Prise de parole

-         Maîtrise du temps, des problématiques

 

Insertion professionnelle :

 

Faites un bilan de vos capacités et trouvez la voie qui vous convient en fonction de vos gouts et du tissu économique local.

 

-         Jeunes sans orientation et/ou déscolarisés.

-         Personnes necessitant une réorientation ou de nouveaux choix professionnels.

 

 

 

Aux institutions


 

Des programmes adaptés à vos demandes vous seront proposés sur simple demande.



Journées d’action

 

- Face à face pédagogique

- Ateliers artistiques

 

 

 

 

Aux entreprises


 

 

Afin de réguler la gestion des conflits et la maîtrise du temps.

De permettre une communication spontanée et constructive, et de superviser les équipes. Pensez aux fonds à la formation collectés. (DIF possible).



Formation interne

 

- Supervision d’équipe

- Prise de parole

- Gestion des conflits et de l’agressivité

- Maîtrise du temps et des problématiques