Son rôle, sa personnalité :
Accompagner les personnes à l’amélioration de leurs performances dans le respect des individus.
C’est une relation de confiance qui vise à conduire celui qui le désire sur le chemin de sa propre découverte et de sa propre transformation.
Le formateur peut devenir le révélateur de celui ou celle que vous étés vraiment. Cela signifie un guide dans votre processus, et une aide dans la définition de vos objectifs.
L’enseignement de techniques vous ouvre vers de nouveaux horizons. Ces concepts sont essentiellement orientés sur le présent, tirant les bilans du passé, afin d’aller de l’avant et de créer une dynamique.
Certains concepts comme le lâcher prise exigent de se délester des blessures et douleurs anciennes, de même que de certains mécanismes transmis de longue date et bien ancrés.
Aussi la qualité relationnelle entre l’intervenant et l’accompagné est essentielle et doit être basée sur la confiance, la compréhension et l’écoute.
Le premier entretien est essentiel, afin de garantir l’adéquation entre les deux parties. Il sert à entrer en relation, à créer un contact, un lien. C’est le moment où l’on clarifie les objectifs et les attentes, en évaluant les besoins, les étapes à prévoir, ainsi qu’une première estimation du nombre de séances.
Votre intervenante : Carole Merlet
Je suis Carole Merlet.
J’accompagne depuis plus de 15 ans des personnes dans des parcours d’insertion personnelle et professionnelle.
Formée au Cerfpa de Saint Laurent du Var en techniques de pratique en psychothérapie.
Elève des beaux arts de Dijon, j’ai exercé une activité de formatrice en relations humaines.
J’ai créé Ekilibre.Conseil pour mettre à la portée de tous la possibilité d’un épanouissement personnel et un plus grand bien-être.
Mon empathie et mon approche humanisante me permettent une relation adaptée, prenant en considération les particularités de chacun et laissant place à des aménagements personnalisés.
L’enseignement de techniques vous ouvre vers de nouveaux horizons. Ces concepts sont essentiellement orientés sur le présent, tirant les bilans du passé, afin d’aller de l’avant et de créer une dynamique.
Certains concepts comme le lâcher prise exigent de se délester des blessures et douleurs anciennes, de même que de certains mécanismes transmis de longue date et bien ancrés.
Aussi la qualité relationnelle entre l’intervenant et l’accompagné est essentielle et doit être basée sur la confiance, la compréhension et l’écoute.
Le premier entretien est essentiel, afin de garantir l’adéquation entre les deux parties. Il sert à entrer en relation, à créer un contact, un lien.
C’est le moment où l’on clarifie les objectifs et les attentes, en évaluant les besoins, les étapes à prévoir, ainsi qu’une première estimation du nombre de séances.